Kim
jesteśmy ?

Założycielem firmy jest Mieczysław Sierzan, jeden z najlepszych specjalistów z zakresu BHP w Polsce, a ponadto autor ponad 50 publikacji dotyczących BHP w zakresie przepisów prawnych oraz zabezpieczeń stanowisk pracy. Współpracował z ogromnym autorytetem w dziedzinie BHP, jakim był dr inż. Antoni Gilewicz.
Historia Przedsiębiorstwa usług BHP i Doradztwa Technicznego „SEMEX” oraz ośrodka szkoleniowego „ERGOS” liczy ponad 40 lat. Działalność w branży szkoleń BHP zaczęliśmy już w latach 70., gdy ośrodek szkoleniowy „ERGOS” działał przy Federacji Związków Zawodowych Budownictwa Energetycznego w Warszawie przy ulicy Mokotowskiej 4/6.
Dziś SEMEX jest prężnie rozwijającą się firmą o ogólnopolskim zasięgu.
Naszą główną siedzibą jest Warszawa, natomiast dysponujemy też siecią placówek partnerskich w każdym województwie, co pozwala nam na obsługę firm z całego kraju.
Dzięki temu, że zatrudniamy tylko wykwalifikowanych specjalistów z minimum 5-letnim doświadczeniem, których wiedza i kompetencje są przez nas weryfikowane, możemy Państwa zapewnić o najwyższej jakości świadczonych przez nas usług.
Nasza oferta to przede wszystkim stała obsługa firm w zakresie bhp I ppoż a także szkolenia bhp , usługi bhp I ppoż, a także doradztwo prawne I techniczne w zakresie prawa pracy I kadr. W ciągu ponad 20 lat obecności na rynku zdążyliśmy zbudować wizerunek firmy godnej zaufania I w pełni profesjonalnej.

Nasi klienci to między innymi:

up_logo
Aldesa_logo
Franke
logo_geokat
firm_123012_d9aa76_big
l7d90d0d98e5e6f3ae2cf055036861f01756c3f3721e23f30d357594c9b6761b1
centernet
tlb
logo-2
2985logo
Logo_PPL_PL
LOGO-COBI
zepter-international-logo
wolters-kluwer_0
konsorcjum
alstor-logo
logo
siemens
pxm_logo
1395913969_maxresdefault
01
2453a5a
Zrzut ekranu 2014-09-18 o 14.54.25
1395740346_alfa_logo
logo
logoKompan
Develey3D_CMYK
hoya_logo
Zrzut ekranu 2014-09-18 o 14.47.59
vileda
mediamocni
c3JjPS9pbWFnZXMvNy8xLzYvNzE3MTYtdmlrZXJzb25uX2xvZ28uanBnJmFkZD0xOTV4MTk1eGZmZmZmZg==_src59a8599599bcf6823c91d1633d4a7295
techni-waterjet-logo
databroker_logo
enamor
sig
PGE
2b70baf
logo21
tayio
t__w220_h220403457_194809373974799_231795538_n
101251291368133_big
lumax_logo
logo
landiys gyr
6e8d32e3d4
meryk-strona
Castrol_Logo_2D_2C_300
2_ghelamco_logo_long
_logo_polnord
logo_cs
logo_impel_2012_400
logo2
teka_logo

Oferta

W ramach kompleksowej obsługi (outsourcingu) BHP:

– Przeprowadzamy szkolenia wstępne i okresowe dla wszystkich grup zawodowych,
– Prowadzimy dokumentacje powypadkowe każdego rodzaju,
– Sporządzamy wszelkie instrukcje i inne dokumenty wynikające z przepisów,
– Współdziałmy z klientem przy wdrażaniu ISO, OHSAS itp.
oraz
Pełen zakres czynności wykonywanych przez naszą firmę w ramach umowy stałego nadzoru BHP (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dn. 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. 1997 nr 109 poz. 704 z późń. zm)
Czytaj dalej...

    • Przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • Bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych, wraz z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń,
    • Sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
    • Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy oraz przedstawianie propozycji dotyczących uwzględnienia w tych planach rozwiązań techniczno-organizacyjnych zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • Udział w ocenie założeń i dokumentacji dotyczących modernizacji zakładu pracy albo jego części, a także nowych inwestycji, oraz zgłaszanie wniosków dotyczących uwzględnienia wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w tych założeniach i dokumentacji,
    • Udział w przekazywaniu do użytkowania nowo budowanych lub przebudowywanych obiektów budowlanych albo ich części, w których przewiduje się pomieszczenia pracy, urządzeń produkcyjnych oraz innych urządzeń mających wpływ na warunki pracy i bezpieczeństwo pracowników,
    • Zgłaszanie wniosków dotyczących wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy w stosowanych oraz nowo wprowadzanych procesach produkcyjnych,
    • Przedstawianie pracodawcy wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach pracy,
    • Udział w opracowywaniu zakładowych układów zbiorowych pracy, wewnętrznych zarządzeń, regulaminów i instrukcji ogólnych dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w ustalaniu zadań osób kierujących pracownikami w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy,
    • Udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz w opracowywaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowań na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
    • Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy,
    • Doradztwo w zakresie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy,
    • Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą,
    • Doradztwo w zakresie organizacji i metod pracy na stanowiskach pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe, oraz doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej,
    • Współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi lub osobami, w szczególności w zakresie organizowania i zapewnienia odpowiedniego poziomu szkoleń w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz zapewnienia właściwej adaptacji zawodowej nowo zatrudnionych pracowników,
    • Współpraca z laboratoriami upoważnionymi, zgodnie z odrębnymi przepisami, do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych, występujących w środowisku pracy, w zakresie organizowania tych badań i pomiarów oraz sposobów ochrony pracowników przed tymi czynnikami lub warunkami,
    • Współpraca z laboratoriami i innymi jednostkami zajmującymi się pomiarami stanu środowiska naturalnego, działającymi w systemie państwowego monitoringu środowiska, określonego w odrębnych przepisach,
    • Współdziałanie z lekarzem sprawującym profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, a w szczególności przy organizowaniu okresowych badań lekarskich pracowników,
    • Współdziałanie ze społeczną inspekcją pracy oraz z zakładowymi organizacjami związkowymi przy:
      • podejmowaniu przez nie działań mających na celu przestrzeganie przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, w trybie i w zakresie ustalonym w odrębnych przepisach,
      • 

podejmowanych przez pracodawcę przedsięwzięciach mających na celu poprawę warunków pracy,
    • Uczestniczenie w pracach, powołanej przez pracodawcę, komisji bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w innych zakładowych komisjach zajmujących się problematyką bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym zapobieganiem chorobom zawodowym i wypadkom przy pracy,
    • Inicjowanie i rozwijanie na terenie zakładu pracy różnych form popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii.

Szkolenia w zakresie pierwszej pomocy przedmedycznej

Zgodnie z artykułem 209 Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć osobę do udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej. Zapraszamy do uczestnictwa w jednodniowych szkoleniach prowadzonych przez wykwalifikowaną kadrę min. lekarzy, czynnych ratowników medycznych jak również instruktorów pierwszej pomocy. Oprócz szkolenia, proponujemy Państwu pomoc w doborze odpowiedniego rodzaju sprzętu pierwszej pomocy dostosowanego do wykonywanego rodzaju działalności, a także inne szkolenia, których program możemy opracować wraz z pracodawcą.

Szkolenia w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników

Zgodnie z artykułem 209 Kodeksu Pracy, pracodawca jest zobowiązany wyznaczyć osobę odpowedzialną za wykonywanie działań w zakresie zwalczania pożarów i ewakuacji pracowników
Zapraszamy do uczestnictwa w praktycznych jednodniowych szkoleniach prowadzonych przez wykwalifikowaną kadrę min. pracowników służb Państwowej Straży Pożarnej oraz Inspektorów Ochrony Ppoż.
W ramach szkolenia zorganizujemy symulację pożaru i jego gaszenie a także przeprowadzimy próbną ewakuację w budynku.

Usługi w zakresie Ppoż

  • Wyposażanie obiektów w urządzenia przeciwpożarowe i gaśnice,
  • Naprawa, legalizacja i konserwacja gaśnic, agregatów gaśniczych,
  • Przeglądy (pomiary parametrów) hydrantów wewnętrznych i węży,
  • Oznakowanie dróg ewakuacyjnych,
  • Sporządzanie „Instrukcji Bezpieczeństwa Pożarowego”,
  • Sporządzanie „Dokumentów zabezpieczenia przed wybuchem”,
  • Analizy stanu bezpieczeństwa pożarowego,
  • Informacje na temat magazynowania materiałów niebezpiecznych,
  • Doradztwo prawne i techniczne z zakresu ochrony przeciwpożarowej
  • Opiniowanie zgodności z obowiązującymi przepisami ppoż,
  • Przygotowywanie obiektów do odbiorów przeprowadzanych przez PSP,
  • Pomoc w realizacji nakazów i wystąpień organów kontrolnych,
  • Audyt w zakresie ppoż.

Usługi w zakresie BHP

  • szkolenia wstępne I okresowe dla wszystkich grup zawodowych,
  • ocena i dokumentacja ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
  • sporządzanie dokumentacji powypadkowej,
  • doraźne opracowywanie analizy stanu bhp i ochrony p.poż.,
  • pomoc w realizacji nakazów organów kontrolnych,
  • opracowywanie instrukcji do maszyn i urządzeń,
  • opracowania oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy,
  • ocena i identyfikacja zagrożeń w środowisku pracy,
  • przeprowadzanie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania zasad BHP oraz sporządzanie analiz, raportów i harmonogramów działań naprawczych,
  • doradztwo prawne i techniczne z zakresu BHP,
  • opiniowanie zgodności z obowiązującymi przepisami BHP,
  • audyty stanu BHP,

Kontakt

Imię i nazwisko (wymagane)

Adres email (wymagane)

Treść wiadomości

Pu BHP I DT SEMEX os ERGOS ul. Roentgena 46/47 
02-781 Warszawa
NIP : 951 229 89 41
Konto: ALIOR Bank S.A 90 2490 0005 0000 4500 4810 8430
email: semex@semex-bhp.pl, tel. 698 742 742 lub 603 875 604